168全站app下载168app官方下载2022年非事业编工作人员招聘公告

发表时间:2022/04/02

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    因工作需要,我院现面向社会公开招聘工作人员2名,具体情况如下:

一、招聘岗位、计划及要求


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二、招聘条件

    (一)具有中华人民共和国国籍;

    (二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

    (三)政治立场坚定,品行端正,身心健康;

    (四)具备岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以教育部学科专业目录为准;

    (五)工作责任心强,有较强的组织协调能力、口头表达能力,具备较强的组织观念与团队协作精神;

    (六)岗位所需要的其他条件。

有下列情形之一的人员,不得报名应聘:

    1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

    2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

    3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

    4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

    5.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、招聘程序

    (一)发布招聘公告

招聘信息通过168全站app下载168app官方下载网站面向社会公开发布。

    (二)报名

    1.报名时间:公告发布之日起至4月8日截止。

    2.报名方式:网上报名

    网上报名:应聘者填写《168全站app下载168app官方下载非事业编人员应聘登记表》(见附件),将登记表、个人简历、相关证书等材料扫描件汇总成电子文件夹(以“应聘岗位+姓名”命名);发送至电子邮箱:402824792@qq.com。

提供的相关材料须真实有效,如有弄虚作假者,取消应聘资格。

    (三)资格审查

    资格审查分为初审和复审,资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

    1.初审:学校根据应聘者提供的信息和资料进行资格初审,并通过电话或电子邮件的形式通知初审合格人员。通过资格初审人员请在规定时间(具体时间另行通知)持本人身份证原件、各学历阶段毕业证、学位证、相关证书原件(应届毕业生还需提交教育部学籍在线验证报告)到168app官方下载办公室进行资格现场确认,然后进行笔试和面试,根据成绩择优录取。若资格审查通过人数不符合开考比例,则根据学校相关规定延长报名时间或取消招聘。

    2.复审:根据应聘同一岗位笔试成绩排名先后,按不低于岗位招聘数1:3的比例确定资格复审人员名单,如笔试合格者不足1:3,则笔试合格者全部进入资格复审。

    3.参考确认环节,根据疫情防控政策和各岗位资格审查通过人数,一次性考试可能超过100人规模的增加确认参加考试环节。

(四)考试

    1.开考比例:按照报名人数与招聘人数不低于1:3的比例开考。若报名人数不足,则延长报名时间直至符合开考比例或者核减岗位招聘计划,详见学校发布的考试时间通知。

    2.考试方式

    采取笔试和面试相结合的方式进行(按百分制折算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%,面试占综合成绩的60%)。

    笔试:通过资格复审的应聘人员全部参加笔试,笔试内容为AACSB认证岗位的相关知识和写作。笔试采取闭卷方式,总分100分,且设置笔试成绩合格分数线为60分(含60分)。未达到合格分数线的,不得进入下一考试环节。

    面试:根据应聘同一岗位达到笔试合格线的成绩排名先后,按不低于岗位招聘数1:3的比例确定入围面试人员,如笔试合格者达不到入围比例,则笔试合格者全部入围面试。

    面试内容:面试采取结构化面试方式进行,主要测评应聘人员的业务素质、岗位匹配度、语言表达、应变能力和思维能力等,总分100分,答题时间共10分钟。

    结构化面试评委7人,面试评委根据参加面试人员表现独立打分,去掉一个最高分和一个最低分,取平均分为该环节分数,分数保留到小数点后两位。

    设置综合成绩合格分数线60分。如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线,取消该岗位招聘计划。

    (五)体检、考察和心理测试

    根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位,综合成绩相同的以笔试成绩排名为准)排名先后,按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行。

    体检合格者进入考察环节,主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

所有考察合格人员参加学校组织的心理测试。

    有体检、考察或心理测试不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补,等额递补不超过2次。

    (六)聘用公示

    根据综合成绩、体检、考察和心理测试结果,经公开招聘工作组集体研究确定拟聘用人员报学校审定。经审定合格的拟聘用人员名单在学校168app官方下载网站公示7个工作日。

六、聘用待遇

    经公示无异议办理聘用手续,与学校签订劳动合同,享受与事业编人员同等薪酬待遇。

    学历取得时间截至2022年7月15日,应届毕业生可先到岗实习,实习薪酬按学校规定核发,取得应聘条件规定的学历学位证后正式与学校签订 聘用合同,若未能在2022年7月15日前获得硕士学历学位则学校有权利取消聘用资格。

   联系人:郭老师:88689294

                 齐老师:88688362

 

非事业编招聘工作人员承诺书.docx

168全站app下载168app官方下载非事业编岗位登记表.docx


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2022年4月2日